法拉第未来继续员工纪律处分：贾跃亭将不再担任业务管理者

发布时间：2025-07-07 12:22:41 来源：飞声腾实网 作者：知识

新浪科技讯 北京时间4月15日早间消息，法拉据报道，第未担任作为已经结束的继续纪律贾跃内部调查的一部分，困境中的员工业务电动汽车创业公司法拉第未来正做出更多纪律处分，包括解除创始人及前首席执行官贾跃亭的处分业务执行职务。

法拉第未来周四在证券备案文件中表示，不再贾跃亭将继续担任首席产品官，管理并汇报给执行董事长。法拉然而，第未担任贾跃亭的继续纪律贾跃职务仅限于产品和出行生态、互联网、员工业务人工智能和先进研发技术。处分文件称，不再贾跃亭将不再担任业务管理者的管理职务。

目前尚不清楚，法拉调查的结束是否意味着法拉第未来将按时提交2021年年报，以确保遵守市场的规定，避免被摘牌。

自2014年成立以来，法拉第未来引发了一系列争议。在2021年7月与Property Solutions Acquisition Corp合并之后，法拉第未来成为一家上市公司。几个月后，J Capital发布做空报告称，法拉第未来提供了许多不准确的陈述。随后一个董事会特别委员会启动了内部调查，并且引入了法务会计公司和独立的法律顾问。

根据最新调查结果，法拉第未来董事会任命此前负责业务发展的高级副总裁、董事会成员马蒂亚斯·艾特（Matthias Aydt）为执行官，试用期6个月，立即生效。在他任职期间，他将继续担任董事会的非独立董事。法拉第未来还表示，将对其他非高管员工采取纪律处分，包括解雇。该公司没有透露这些员工的姓名。

根据证券备案文件，此前被停职的全球资本市场副总裁、贾跃亭的外甥王佳伟已经辞职。

上月底，法拉第未来表示，美国证券交易委员会（SEC）已经传唤该公司的多名高管。这是SEC对法拉第未来向投资者做出不准确陈述的调查的一部分。在发出传票的近两个月前，法拉第未来的内部调查发现，员工向投资者做出了不准确的陈述，而“公司文化没有充分重视合规问题”。此次内部调查促使法拉第未来对董事会进行重组，削减了两名主要高管的薪酬，并暂停了至少一名高管的职务。

法拉第未来周四发布的公告也是此前行动的后续举措。

过去18个月中，美国SEC对多家电动汽车SPAC（特殊目的收购实体）公司进行了调查，而法拉第未来是其中之一。

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